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近段时间以来，网上有关儿童陪伴师的内容逐渐增多。有些是培训机构以高薪聘请儿童陪伴师，开出的薪资大多在1万元至4万元之间，甚至“上不封顶”，在职位详情中往往有“可全英语交流”“名校/留学背景”“教育相关专业”等关键词，个别也需要会开车、有“特殊教育经验”。有些则是家长关于儿童陪伴师的“需求帖”和部分求职者的“避雷吐槽帖”。
作为新兴职业，儿童陪伴师凭借其高素质、高学历，能够给予孩子更好的陪伴和引导而受到很多家长追捧。然而，该职业火热的背后也潜藏风险。因为尚未经过官方认定，儿童陪伴师的职业标准、认证体系、行业监管和法律规范都不明确，家长、培训和中介机构、求职者之间产生纠纷时，各自的权益如何保障几乎无章可循，极易被别有用心之人钻空子。因此，只有供需双方、监管、劳动保障等多部门发力，共同寻求解决之道，才能让儿童陪伴师真正给孩子带来有益身心的陪伴。
从家庭到社会的接力 多举措应对“老老人”照护
莫让“招工医美贷”收割求职者
