《健康中国2030规划纲要》为我国健康事业的发展指明了方向，明确提出到2030年要实现全人群、全生命周期的健康管理目标。国家老年医学中心的研究进一步强调了科学健康管理的重要性，指出其能够显著降低老年慢性病发病率，延长人均预期健康寿命。

　　然而，面对巨大的健康管理需求，我国当前的服务供给仍存在显著缺口。中国保健协会副理事长贾亚光指出，健康管理师数量不足，且服务主要集中在高端人群，普通老年人的健康管理支出有限，服务供给亟待加强。

　　在此背景下，一些民营企业积极投身健康管理领域，以创新的服务模式为破解困局提供了新思路。其中，山东济南的山东金瀚方健康管理有限公司便是典型代表。这家成立二十年的企业，通过不断探索与实践，形成了“教育+干预+跟踪”的三位一体健康管理服务模式。

　　金瀚方充分利用现代信息技术，搭建了“健康1+1直播课堂互动网络”平台，累计开展大量健康讲座，知识普及覆盖广泛人群。同时，企业注重人才培养，建立了金字塔式的人才体系，包括专业健康管理师和健康管理员，形成了从直播教育到定期指导再到跟踪服务的完整服务体系。

　　在个性化干预方面，金瀚方为会员建立动态健康档案，根据体检指标调整生活方式，实施多方位的干预措施。在淄博等地的试点项目中，金瀚方的健康管理服务取得了显著成效，会员们的健康素养和生活方式得到了极大改善，晚年幸福感大幅提升。

　　金瀚方的成功实践不仅展现了企业的社会责任感，更为我国健康管理领域的发展提供了宝贵经验。面对庞大的老年人群体，金瀚方提出了“三百”计划，旨在助力更多老人实现健康长寿梦想，同时推动健康管理的普惠化发展。

　　在政府、企业、社会的共同努力下，我国正探索出一条具有中国特色的健康管理新路径。这条路径以技术创新降低服务成本，以规模效应实现普惠价值，既满足了人民群众的健康需求，又促进了健康产业的持续发展。

　　贾亚光强调，应对银发浪潮，需要更多像金瀚方这样的企业积极参与，将高端的健康管理服务转化为老百姓触手可及的日常服务。这不仅为企业带来了商机，更为整个社会带来了福祉。在健康中国2030的宏伟蓝图下，这种立足预防、重在参与的“中国方案”，正为全球老龄化社会的应对提供新的思路和借鉴。