针灸、膏方、治未病……很多人可能注意到了，烟台市市直机关医院“路子”变了。近两年来，该院望闻问切自身开出了“差异化战略发展”的方剂，从西医为主转向中西医结合为主，不仅扭转了连续七年的亏损，今年上半年的门诊接诊量更是增长了四成多。

　　2024年，对于烟台市市直机关医院来说是很重要的一年，是充满变革与收获的一年。年初制定的《烟台市市直机关医院中医转型发展三年行动计划（2024-2026）》，确立了“政策引领、中医转型”的发展战略，明确 “一年打基础、两年见成效、三年树品牌”的目标，建设中医特色专科、强化中西医协同、优化服务模式，是他们开启的高质量发展新路径。

　　战略方向明确后，为了让中医真正成为医院的“顶梁柱”，烟台市市直机关医院选择内外兼修，多管齐下。对内，医院大力实施“内涵强基工程”，在人才、技术和服务上做足文章。人才是根本。医院坚持“请进来、走出去”，一年内聘请12名省内外知名专家来院坐诊，6人拜师国家级、省级名中医，20余人分批赴省内外中医特色医院进修，为医院注入了源源不断的技术活水。

　　技术是核心。医院摒弃“大而全”，转向“小而精”，聚焦优势病种，一口气设立了面瘫、便秘、疼痛、失眠、肥胖、干眼等9个专病门诊，让患者就医选择更精准。同时，积极挖掘中医宝库，新开展线香灸、眼针、火龙罐、砭石灸等特色技术十余项，让传统疗法焕发新生。

　　服务是延伸。医院成立治未病中心和国医堂，将“治未病”理念落到实处；启动临方加工、中药颗粒、膏方等业务，满足个性化需求；甚至研发了代茶饮、蜜丸、药膳等二十多种中医药产品，让中医药融入日常保健。这一系列组合拳，使得中医特色渗透到诊疗的各个环节。

　　对外，医院积极“拓眼界、拓思路、拓业务”。他们多次组织骨干力量外出游学，到济南、广东等地取经；借势借力，与山东省中医药大学第二附属医院签署医联体协议，与省千佛山医院、青医附院建立专科联盟，成功嫁接省级三甲医院的优质资源。

　　此外，医院还主动扩大服务半径，与市公安局、市军休所签署合作协议并外设门诊，将中医药服务送到特定人群身边，也拓展了自身的发展空间。

　　一系列组合拳取得了良好的成果，数据是最好的证明：2024年，该院门诊总人次高达128817人次，同比激增48.03%；业务收入同比增长37.75%。更引人注目的是结构之变——西药占业务收入比例同比下降20.19%，这意味着中医诊疗和中药收入占比显著提升。同时，床位使用率、出院病人人次等关键指标均实现翻倍式增长，医院发展驶入了量质齐升的“快车道”。这条以中医为主的发展新路，初步被验证是行之有效的。

　　为了更好的彰显中医药特色，该院还建立了现代医院管理制度，塑造了温暖奉献的医院文化体系，为中医药发展提供制度支撑和文化滋养。在党建“红色引擎”的引领下，2025年该院良好的发展势头得以延续。今年以来，门诊人次同比增长40%以上，出院人次同比增长15%，药占比进一步下降，医院高质量发展的步伐愈发稳健。新技术、新项目仍在不断涌现，如口腔种植手术、埋针、眼针等……

　　从一年前的战略转型，到如今的“一床难求”，烟台市市直机关医院用实践印证了“中医有为”的广阔前景。它走过的这条以中医为主、中西医结合，通过强化内涵、拓展外延、精细管理来实现差异化突围的道路，无疑为众多寻求发展的医疗机构提供了可资借鉴的“新方剂”。未来，这家医院将继续在这张“方剂”上传承挥洒，为保障民众健康书写更精彩的篇章。